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  开发区推进农村基层干部作风建设  
 
 
      开发区凝聚干部干事创业的正能量,着力解决四个方面的问题,扎实推进农村基层干部作风建设。   
  一是着力解决不守纪的问题。要求基层干部加强自律意识,自觉维护上级决策,做到令行禁止、步调一致。树立正确的权力观和地位观,认真践行廉政承诺,找准服务大局、服务发展、服务群众的着力点,真正做领导满意、群众认可的基层党员干部。   
  二是着力解决不务实的问题。引导广大干部深入基层、深入群众、深入实际,以实际行动密切干群关系,真正成为基层的“服务员”、群众的“贴心人”。要坚持察实情、讲实话、出实招、办实事、求实效,认真贯彻执行上级机关各项决策部署,健全责任落实机制。   
  三是着力解决不团结的问题。开好组织生活会,进行有利于团结和进步的批评与自我批评,各班子成员要强化角色意识,做好分工协作,主动配合,各村、单位主要负责人不搞“一言堂”,自觉接受党内监督,形成齐心协力共谋发展的良好局面。   
  四是着力解决能力不佳的问题。要牢固树立终身学习的理念,扎实建立党员干部集中学习制度,做好理论学习与实践工作的结合,加快知识更新,优化知识结构,坚持以学为用、以用促学,不断提高基层干部谋事创业的能力。
   
 
 
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