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  开发区加强作风建设促机关效能提速  
 
 
       开发区坚持从制度、文化、廉政等方面入手,不断转变工作作风,提升服务水平,通过多项措施加强机关建设,树立廉洁、务实、高效的机关形象,全区机关作风建设整体水平显著提高,工作亮点频现。 文化建设为载体。
  一是加强理论文化学习,坚持党政领导班子学习制度和机关干部集中学习制度,强化学习意识,提升工作效能。今年以来,共组织学习32余次,累计为民办事120余起。二是丰富精神文化生活。不定期地组织干部开展篮球、羽毛球等丰富多彩、健康向上的文体活动,促进干部身心健康与组织和谐,使区机关形成团结、活泼的浓厚氛围。 制度建设为保障。以加强机关干部执行力、提高机关工作效率为准则,结合实际制定和完善了17项机关管理制度,从学习、工作、廉洁、勤政等多个方面进行严格规定,做到用制度管人,按制度办事,依制度问责,建立长效机制。由纪委、综合办公室定期或不定期对机关干部出勤、工作等情况进行监督和随机抽查并每周通报,推进机关工作流程优化、管理科学规范。 廉政建设是基石。
   年初,区党工委与各社区党支部签订了党风廉政建设责任制,进一步明确党员干部廉洁自律的内容和要求。加强廉政教育,筑牢反腐防线,开展多种形式的宣传教育活动,在区机关深入开展建立廉政文化宣传墙、设立廉政提示牌为主要内容的廉政文化进机关活动,进一步规范从政行为,从而在全区形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围和“人人思廉、全民助廉”的廉政建设新格局,有力地维护了开发区和谐稳定。
   
 
 
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